Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям в 2018 году и нововведения в законодательстве

 

Содержание

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

С начала 2017 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.

Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.

  • Законодательные акты
    • Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года
    • Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года
  • Сквозные профессии и общие критерии выдачи
  • Отраслевые нормы и правила

Законодательные акты

Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года

Документально подтвержденные права

Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:

  • обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
  • предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
  • проведение медосмотров;
  • покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  • обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
  • оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;
  • другие подобные мероприятия.

Страхователю нужно будет доказать:

  • соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  • соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
  • соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.

Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года

Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

  • для защиты от загрязнений или температурных условий;
  • для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.

Допустимо оформление договора аренды и выдаче СИЗ на предприятии во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.

Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.

Сквозные профессии и общие критерии выдачи

Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий.

  • один костюм;
  • 6 пар перчаток с полимерным покрытием.

рабочие на предприятии

Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:

  • костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
  • две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
  • две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
  • дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
  • 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
  • защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
  • защитные очки, респиратор — до износа.

Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:

  • костюм для защиты от загрязнений;
  • два фартука с нагрудником;
  • ежемесячно — перчатки.

Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:

  • костюмом или халатом с брюками для защиты от загрязнений;
  • фартуком с нагрудником;
  • парой сапог резиновых;
  • раз в квартал — перчатками.

уборщица

Дворники или уборщики территории получают:

  • костюм для защиты от загрязнений;
  • два фартука с нагрудником;
  • резиновые сапоги;
  • раз в два месяца — перчатки.

Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:

  1. климатически адаптированной спецодежды и обуви (Постановление Минтруда №70 от 31.12.1997 года);
  2. специальной светоотражающей и сигнальной одежды (Приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.2006 года).

Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:

  • 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
  • 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
  • 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
  • 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.

коллективная материальная овтетственность

Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:

  • костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  • кислот, огня, искр) — на полтора года;
  • куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  • полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  • влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  • ботинки и сапоги — на год.

работодатель заставляет уволиться по собственному желаниюНалоговый вычет на ребенка положен только работникам, которые выполнили определенные условия.

Работодатель заставляет вам уволиться по собственному желанию, но вы не хотите этого желать? Узнайте, что делать в подобном случае, прочитав нашу статью.

При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ. Форму, по которой он заполняется, вы найдете здесь.

Отраслевые нормы и правила

проверка сотрудников

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:

  • костюм для защиты от загрязнений;
  • кожаные ботинки с защитным подноском;
  • защитные очки и каска с подшлемником;
  • рукавицы или перчатки (для работы с кран-балкой);
  • противоаэрозольный респиратор (при обработке чугуна).

Приказ №357н от 22.06.2009 года определены нормативы СИЗ для дорожных рабочих:

Асфальтобетонщик (кроме зимнего сезона):

  • костюм или комбинезон сигнальный;
  • непромокаемый сигнальный плащ;
  • кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
  • защитные очки и каска с подшлемником;
  • брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
  • наколенники;
  • наушники или беруши;
  • респиратор.
  • костюм на утепляющей подкладке сигнальный;
  • непромокаемый сигнальный плащ;
  • утеплённые кожаные сапоги или валенки.

При дорожных работах:

  • сигнальный жилет.

проверка рабочих мест

Работник обязан правильно применять СИЗ. В случае, если работник отказывается использовать спецодежду и защитные средства работодатель вправе отстранить человека от работы и наложить дисциплинарное взыскание.

Кроме одежды, обуви и предметов защиты, нормативами устанавливают обеспечение дезинфицирующими и смывающими жидкостями (мылом), защитными кремами для рук. Выдачу всех СИЗ фиксируют в карточке работника, карточку в электронном виде подтверждают ссылками на документ, в котором содержится подпись получившего.

Забота о здоровье и безопасности сотрудника в процессе работы — не право, а обязанность, установленная государством законодательно. В общих интересах предотвратить, насколько возможно, несчастные случаи и профзаболевания на производстве.

Нормы спецодежды для слесаря сантехника. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды. Гибкость управления сетью: батареи

Настоящая инструкция по охране труда для слесаря-сантехника доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника подготовлена на основе СП 12-135-2003 «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда», содержащего отраслевую типовую инструкцию по охране труда — ТИ 130-2002, с учетом требований действующих законодательных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, указанных в Приложении 1 и предназначена для слесаря-сантехника при выполнении им работ согласно профессии и квалификации.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1 Для выполнения обязанностей слесаря-сантехника, занятого на работах по ремонту и обслуживанию канализационных и водопроводных систем и сооружений могут быть приняты лица не моложе 18-летнего возраста, прошедшие:
— вводный инструктаж;
— инструктаж по пожарной безопасности;
— первичный инструктаж на рабочем месте;
— обучение безопасным методам и приемам труда не менее чем по 10 часовой программе (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности — 20 часовой программе);
— инструктаж по электробезопасности на рабочем месте и проверку усвоения его содержания.
1.2. Слесарь-сантехник должен проходить:
— повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;
— стажировку;
— внеплановый и целевой инструктажи: при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности — 30 календарных дней);
— диспансерный медицинский осмотр.
1.3. Слесарь-сантехник обязан:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
— соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
— соблюдать требования к эксплуатации оборудования;
— использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.4. Слесарь-сантехник должен:
— уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
— знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
— выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения мастера или начальника цеха;
— во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
— содержать рабочее место в чистоте и порядке.
1.5. Слесарь-сантехник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
1.6. При обнаружении неисправностей оборудования, приспособлений, инструментов и других недостатках или опасностях на рабочем месте немедленно сообщить мастеру или начальнику цеха, приступить к работе можно только с их разрешения после устранения всех недостатков.
1.7. При обнаружении загорания или в случае пожара:
— отключить оборудование;
— сообщить в пожарную охрану и администрации;
— приступить к тушению пожара имеющимися в цехе первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
1.8. При несчастном случае оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь, немедленно сообщить о случившемся мастеру или начальнику цеха, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования), если это не создает опасности для окружающих.
1.9. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, рабочий несет ответственность согласно действующему законодательству.
1.10. В соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды и специальной обуви и других средств индивидуальной защиты слесарь-сантехник в своей работе должен использовать следующие СИЗ:
— костюм брезентовый — срок носки 18 месяцев,
— сапоги резиновые — 12 месяцев,
— рукавицы комбинированные — 2 месяца,
— перчатки резиновые — дежурные,
— противогаз шланговый — дежурный.
На наружных работах зимой дополнительно:
— куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке — 30 месяцев,
— брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке — 30 месяцев.
Хранить специальную одежду и обувь следует в шкафах, а теплую спецодежду в летний период года сдавать для хранения на склад. Всю спецодежду и обувь следует подвергать в установленном порядке сушке и сдавать в стирку и ремонт.
1.11. Основными опасными производственными факторами при определенных обстоятельствах могут быть:
— неисправный слесарный инструмент;
— лестницы и скобы для подъема и спуска в колодец;
— применяющиеся случайные предметы для открывания крышек люков колодцев;
— электроток при повреждении электросетей при выполнении земляных работ по вскрытию трубопроводов канализационно-водопроводной сети;
— падающие случайные предметы, заготовки деталей и инструменты;
— огнеопасные и газовоздушные смеси и отравляющие вещества (метан, светильный газ, сероводород, сернистый ангидрид, аммиак, хлор и др.);
— неисправность инструмента и оборудования для заготовки труб, сгонов, муфт и других деталей, отсутствие у слесаря предохранительных и защитных средств, плохое освещение и загроможденность рабочего места.

Вам будет интересно  Краны водопроводные: виды, разновидности, размеры, фото

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Слесарь-сантехник должен знать, что производство работ по ремонту, осмотру и профилактике канализационных и водопроводных колодцев, ям, емкостей и сооружений являются работами повышенной опасности, а поэтому они должны проводиться бригадой рабочих не менее 3-х человек после получения инструктажа по охране труда и наряда-допуска на производство работ.
2.2. Перед производством работ в колодцах слесарь должен надеть исправную спецодежду и обувь, защитную каску, а также получить предохранительные пояса с веревкой, которая по длине должна на 2 метра быть длиннее глубины колодца, по всей длине на расстоянии 250-300 мм иметь узлы и проверена на разрыв нагрузкой 200 кг, получить газоанализаторы или индикаторы газа, аккумуляторный фонарь напряжением 12 Вольт, ручной вентилятор, ограждения, плакаты установленного образца, крючки и ломы для открывания крышек и люков колодцев, ведра, инструмент. Все полученные средства для работы должны быть проверены на их исправность.
2.3. Установить у открытых колодцев, ям необходимые ограждения, предупредительные плакаты и дорожные знаки. В темное время суток на стойках сигнальных знаков вывесить фонари с линзами красного цвета.
2.4. Проверить в колодце исправность скоб или лестницы, за 6-8 часов до начала работы открыть крышки люков двух соседних и рабочего колодцев для их проветривания.
2.5. Принять меры к отключению подводящих к канализационным устройствам трубопроводов и вывесить в местах отключения плакаты с надписью: «Не включать — работают люди!»
2.6. При помощи газоанализатора или индикатора газа проверить и убедиться в том, что на дне колодца газы отсутствуют (метан, углекислый, сернистый и др. газы).
2.7. Подготовить инструмент, а также заготовки труб, сгонов, муфт, необходимых для проведения работы.
2.8. Проверить необходимый для работы инструмент и приспособления и убедиться в их исправности:
2.9. Рукоятки ручного инструмента должны быть гладкими и иметь овальную форму, напильники, рашпили и т.д. с заостренным рабочим концом должны быть закреплены в ровной, гладко зачищенной рукоятке, стянутой с обоих концов металлическими бандажными кольцами, зубила, крейцмессели не должны иметь повреждений на рабочей части в виде острых ребер в местах захвата рукой, трещин и заусенцев в затылочной части, применяемые гаечные ключи должны соответствовать размерам болтов и гаек. Не разрешается удлинять гаечные ключи путем насадки газовых труб или надставки второго ключа, верстачные тиски должны быть со строго параллельными губками и укомплектованы прокладками из мягкого металла (меди, латуни и т.д.).

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При работе на заточном станке по заготовке и обработке труб, сгонов, муфт и т.д. следить за тем, чтобы расстояние между краем подручника и рабочей поверхностью абразивного круга было не более 3 мм, станок должен быть оборудован защитным экраном.
3.2. Монтаж и обслуживание труб и приборов санитарно-технических систем на высоте более 1,5 метра разрешается с лесов и подмостей, установленных на прочную основу. Устанавливать подмости на случайные опоры (бочки, кирпичи, трубы, нагревательные приборы и т.д.) не разрешается. После монтажа и ремонта систем проверить плотность резьбовых и болтовых соединений.
3.3. При производстве работ совместно с электросварщиком, слесарю необходимо надеть защитные средства (очки темного цвета, рукавицы).
3.4. Заготовки труб и другие изделия следует укладывать так, чтобы они не загромождали проходы и не мешали работе.
3.5. Работа в колодцах, ямах должна производиться бригадой слесарей из 3-х человек, один из которых находится внутри колодца, другой на поверхности, а третий должен выполнять работу наблюдающего за работником, находящимся внутри колодца и в случае плохого его состояния оказать необходимую помощь. Занимать наблюдающего какой-либо работой до того, как рабочий, находящийся в колодце, емкости, сооружении не выйдет на поверхность, запрещается.
3.6. Опускать в колодец и поднимать из него какие-либо предметы, инструмент, строительные материалы следует в ведре с применением веревки, троса. Рабочий, находящийся в это время в колодце, должен отойти в сторону. Все инструменты и другие предметы должны быть убраны от люков колодца.
3.7. Во время работы в колодце или канале, индикатор газа, по которому определяется наличие газа, должен находиться около рабочего у входящей трубы и в случае поступления в колодец газа, работу следует прекратить, а рабочему подняться на поверхность.
3.8. Освещение места работы должно производиться аккумуляторными фонарями или переносными лампами напряжением не выше 12 Вольт. Лампа должна быть защищена металлической сеткой.
3.9. При работах внутри сети канализации запрещается пользоваться открытым огнем, курить, применять спички, зажигалки и т.п. Все это может привести к взрыву.
3.10. В тех случаях, когда необходимо производить работу, а газ из колодца по каким-либо причинам не может быть полностью удален или идет его поступление, слесарь должен производить работу в колодце в изолирующем противогазе со шлангом, выходящим на поверхность колодца (камеры). Продолжительность работы в этом случае без перерыва не должна превышать более 10 минут.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении аварийных и других ситуаций (внезапное появление газа в колодце, сильный дождь, признаки слабости у рабочего и т.п.) работа в колодце должна быть прекращена, а рабочий немедленно поднят на поверхность, в случае потери сознания ему должна быть оказана медицинская помощь.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место, закрыть люк канализационного колодца, ямы, снять ограждения и предупреждающие знаки.
5.2. Убрать инструмент и все приспособления в отведенное для них место.
5.3. Снять спецодежду и обувь, убрать в отведенное для них место.
5.4. Вымыть лицо и руки водой с мылом или, при необходимости, принять душ.

За эту инструкцию по охране труда благодарите Сергея

На плечи слесаря зачастую ложится необходимость выполнения целого ряда рабочих задач. На протяжении всего времени работы, слесарь должен быть защищен от самых разных угроз – механических ударов, чрезмерной влажности, переохлаждения и других. При выборе специальной одежды, сам её набор может сильно отличаться и зависит от конкретных условий работы.

Набор спецодежды для слесарей

    Комплект специальной одежды слесаря может состоять сразу из нескольких основных элементов:
  • Комбинезон;
  • Сапоги;
  • Куртка.

Состав комплекта может варьироваться, в зависимости от того, в какой отрасли занят слесарь. Комплект может дополняться касками, респираторами, защитными очками и другими элементами. В зависимости от сферы работы также меняются и требования к ткани. В частности, при работе в автосервисе, работник должен быть хорошо застрахован от попадания искр, масла и различного рода горючих веществ. Для слесарей сантехников основное требование к комплекту одежды – защита от влаги и конденсата.

Качественный комплект одежды непременно должен быть исполнен их прочной, удобной в чистке ткани. Спецодежда для слесарей шьется таким образом, чтобы быть максимально удобной в носке и не стеснять движений.

Качественная специальная одежда от проверенного производителя

С начала 2017 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.

Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.

Законодательные акты

Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года

Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:

  • обеспечение занятых на труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
  • предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
  • проведение ;
  • покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  • обучение и переподготовку специалистов по ;
  • оценку условий работы и ;
  • другие подобные мероприятия.

СИЗ возмещаются только при условии соответствия выдачи типовым нормам и бесплатного предоставления работникам.

Страхователю нужно будет доказать:

  • соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  • соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
  • соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.

Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года

Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

  • для защиты от загрязнений или температурных условий;
  • для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.

Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.

Допустимо оформление договора аренды и во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.

Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.

Сквозные профессии и общие критерии выдачи

Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий.

Дополнительно к перечню профессий приводится список производственных условий, при которых все работники подлежат защите, и сроки службы спецодежды в зависимости от климатического пояса эксплуатации.

Водителям грузовых автомобилей, тягачей и автокранов положены:

  • один костюм;
  • 6 пар перчаток с полимерным покрытием.

Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:

  • костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
  • две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
  • две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
  • дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
  • 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
  • защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
  • защитные очки, респиратор — до износа.
Вам будет интересно  Какой материал лучше для унитаза - фарфор или фаянс?

Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:

  • два фартука с нагрудником;
  • ежемесячно — перчатки.

Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:

  • костюмом или халатом с брюками для защиты от загрязнений;
  • фартуком с нагрудником;
  • парой сапог резиновых;
  • раз в квартал — перчатками.

Дворники или уборщики территории получают:

  • костюм для защиты от загрязнений;
  • два фартука с нагрудником;
  • резиновые сапоги;
  • раз в два месяца — перчатки.

Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:

  1. климатически адаптированной спецодежды и обуви (Постановление Минтруда №70 от 31.12.1997 года);
  2. специальной светоотражающей и сигнальной одежды (Приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.2006 года).

В России выделяют 4 класса защиты верхней спецодежды и спецобуви, в зависимости от природно-климатических особенностей региона (пояса).

Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:

  • 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
  • 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
  • 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
  • 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.

Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:

  • костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  • кислот, огня, искр) — на полтора года;
  • куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  • полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  • влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  • ботинки и сапоги — на год.

При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ. Форму, по которой он заполняется, вы найдете .

Отраслевые нормы и правила

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:

  • костюм для защиты от загрязнений;
  • кожаные ботинки с защитным подноском;
  • рукавицы или перчатки (для работы с кран-балкой);
  • противоаэрозольный респиратор (при обработке чугуна).

Приказ №357н от 22.06.2009 года определены нормативы СИЗ для дорожных рабочих:

Асфальтобетонщик (кроме зимнего сезона):

  • костюм или комбинезон сигнальный;
  • кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
  • защитные очки и каска с подшлемником;
  • брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
  • наколенники;
  • наушники или беруши;
  • респиратор.
  • костюм на утепляющей подкладке сигнальный;
  • непромокаемый сигнальный плащ;
  • утеплённые кожаные сапоги или валенки.

При дорожных работах:

  • сигнальный жилет.

СИЗ, выдаваемые каждому конкретному работнику, должны соответствовать его полу, росту, размеру.

Типовые нормы выдачи спецодежды в России (СИЗ) в 2020 году

Главная / Трудовое право / Охрана труда

Время на чтение: 10 мин

С начала 2020 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.

Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.

  • Законодательные акты Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года
  • Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года
  • Сквозные профессии и общие критерии выдачи
  • Отраслевые нормы и правила

    Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

    Что входит в комплект СИЗ

    Обувь, одежда, набор средств профессиональной защиты оплачиваются работодателем в целях защиты от контакта с неблагоприятными факторами. Порядок оснащения регламентирует приказ Министерства труда, он же утверждает нормы выдачи костюмов, обуви. Комплект будет зависеть от сферы применения.

    Существует порядок выдачи персоналу обуви, костюмов, средств индивидуальной защиты согласно законодательным нормам. Данные требования закрепляет ст. 221 ТК РФ в отношении специалистов различных профессий, включая тех, которые заняты на вредных производствах, выполняют «грязные» работы.

    Как выглядит спецодежда

    Кому положена бесплатная спецодежда

    Образец приказа на нормы выдачи спецодежды

    Нормы СИЗ по профессиям определяются законодательно – в действующем Трудовом кодексе. Основания для внесения корректив в стандартный приказ – внутренние локальные акты. Снижать установленные нормы выдачи СИЗ работодателям строго запрещается. Выдача костюмов возможна с учетом данных СОУТ – то есть спецоценки труда.

    Важно! Одежда положена всем представителям потенциально опасных производственных сфер.

    Требования к одежде и средствам защиты

    Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

    Когда и что выдается

    Срок службы спецодежды: нормы

    По нормам СИЗ, каждый работодатель в индивидуальном порядке информирует сотрудников о том, что и в каких случаях он им выдает. Как правило, соответствующие данные прописываются в трудовом договоре. Привязка к профессии обязательна. В случае возникновения спорных ситуаций стороны обращаются к действующему законодательству.


    Средства ИЗ

    Нормативы выдачи СИЗ

    Типовые нормы выдачи СИЗ

    Перечень СИЗ по профессиям и должностям будет различаться с учетом сферы деятельности. Например, слесарям на год необходим такой комплект:

    • сапоги из резины с подноском для защиты – 1 пара;
    • полимерные перчатки – 12 пар;
    • костюм для выполнения работ – 1 штука;
    • очки – до полного износа;
    • СИЗ, изолирующие и фильтрующие – до износа.

    Всего существует 195 профессий, по которым предусмотрены нормы спецодежды. Изучение нормативов обязательно для того, чтобы не совершать нарушений, ведь, например, специальные костюмы нужны не только строителям, но и врачам.


    Обеспечение спецодеждой

    Средства индивидуальной защиты должны подбираться с учетом текущих условий ведения деятельности. Одно дело кладовщик, консультант, другое – лаборант, специалист по благоустройству территорий, дворник, водитель. К отраслевым стандартам в данном случае добавляются климатические – для работы на улице зимой нужна теплая одежда, обувь, а при выполнении высотных операций – тросы, пр.

    Срок носки спецодежды и обуви — нормы для разных профессий

    Законодательство определяет, для каких профессий, какая именно и на какой срок выдаётся спецодежда. Далее приводится информация для определённых профессий.

    Электрик

    1. Комбинезон из смешанных тканей (на год одна пара).
    2. Резиновые боты (предоставляется дежурный комплект).
    3. Выдается пара диэлектрических перчаток. При работе пользуются дежурным комплектом.

    Дворник

    1. Хлопчатобумажный рабочий костюм. Положено выдать один комплект на один год.
    2. Резиновые сапоги — также выдаётся одна пара на год.
    3. Утеплённая куртка на подкладке.
    4. Рабочие рукавицы (количество составляет 6 пар за год).
    5. Кожаные утеплённые сапоги (пара за 2 года).
    6. Фартук с нагрудником 1 комплект за год.
    7. Непромокаемый плащ — выдаётся один на три года.

    Работники образования

    В этой сфере сотрудниками выполняются различные обязанности.

    В частности, спецодежда предназначается не только учителям, но и поварам и кухонным работникам, водителям, сантехникам и другим работникам в школе.

    Свои нормативы предусмотрены для уборщика, истопника и других.

    Кроме того, учителя различных специальностей могут нуждаться в различных видах спецодежды.

    Например, для учителя химии необходимы:

    1. Хлопчатобумажный халат. Даётся дежурный комплект.
    2. Прорезиненный фартук. Носят дежурный экземпляр.
    3. Резиновые перчатки. Используют, пока не износятся.
    4. Защитные очки. Носится до полного износа. После этого должны быть предоставлены другие.
    5. Кожаные тапочки. Срок службы — год.
    6. Респиратор. До окончательного износа.

    Такие же нормы обеспечения предусмотрены для лаборанта, работающего в химическом кабинете.

    Водители легковых автомобилей

    Должны быть выданы:

    1. Хлопчатобумажный костюм (или костюм из смешанных тканей) для защиты от различных загрязнений или механических повреждений. При этом используется дежурная спецодежда.
    2. Перчатки хлопчатобумажные или трикотажные с полимерным покрытием — сроки носки — шесть пар на один год.

    Медицинские работники

    Для большинства медицинских работников применяются следующие нормы выдачи спецодежды:

    1. Медицинские халаты предоставляются в количестве четырёх штук в расчёте на два года.
    2. Головной убор (шапочки или косынки) также предоставляются в количестве четырёх штук на этот же период.
    3. Даётся четыре полотенца, нормы износа — 24 месяца.

    Упомянутая спецодежда используется до загрязнения. После этого её меняют. А использованную одежду отдают в стирку. Затем, после загрязнения, снова производят замену.

    Электромонтер

    В приказе, регламентирующем обеспечение спецодеждой и сроки её эксплуатации, указаны несколько различных специальностей электромонтёров.

    • электромонтёр по обслуживанию подстанций;
    • специализирующийся на ремонте распределительных сетей;
    • занимающийся охранной или пожарной сигнализацией;
    • специалист по станционному оборудованию телефонной связи;
    • электромонтёр контактной сети;
    • специалист, занимающийся силовыми сетями и оборудованием.

    Обратите внимание: хотя сфера деятельности общая — энергетика, во всех упомянутых случаях указан свой используемый комплект спецодежды.

    Расскажем более подробно, например, о том электромонтере, который занимается распределительными сетями.

    На каждый год ему полагается следующий комплект спецодежды:

    1. Специальный костюм, который был изготовлен из термостойких материалов. Он предназначен для использования в течение двух лет.
    2. Накидка из таких же материалов. Она имеет тот же самый срок использования.
    3. Также предоставляется куртка-рубашка, сделанная из аналогичных защитных материалов, со сроком использования в течение двух лет с момента выдачи.
    4. Термостойкая фуфайка с таким же сроком службы.
    5. В течение одного года разрешено выдать два комплекта термостойкого белья.
    6. Электромонтёру положена выдача особой обуви. В неё встроены специальные защитные подноски и применяется подошва, наряду с термостойкостью обладает маслобензостойкостью. Изготавливается такая обувь из кожи.
    7. Выдаются перчатки. Их в течение года выдают четыре пары.
    8. Предоставляется до износа средство, применяемое для защиты органов дыхания.

    Указанная спецодежда выдаётся в тех случаях, когда присутствует риск возникновения электрической дуги.

    Если же этого не предполагается, то электромонтёру выдаётся следующая спецодежда:

    1. На год даётся костюм для защиты от загрязнений и от механических повреждений.
    2. В комплект входят резиновые сапоги с защитным подноском. За год расходуется одна пара.
    3. Электромонтёр получает на год 12 пар перчаток, имеющих полимерное покрытие. Периодичность использования — одна пара ежемесячно.
    4. Ещё положена пара перчаток с точечным покрытием, которую нужно использовать до тех пор, пока она не будет изношена.
    5. Перчатки, которые защищают и от кислоты и от щёлочи, резиновые диэлектрические боты, специальные диэлектрические перчатки используются в качестве дежурных.
    6. Защитный лицевой щиток, средство защиты дыхания и специальные очки. Всё это используется до полного износа.
    Вам будет интересно  Особенности прокладки коммуникаций в каркасном доме

    Водители грузовых автомобилей

    Для работы им положено выдать следующую спецодежду:

    1. Костюм, который способен защитить от химических и от механических воздействий. На год данное наименование даётся в одном экземпляре.
    2. Необходимы перчатки, имеющие полимерное покрытие. На год выдаётся 6 штук.

    Сварщик

    Для работы сварщика предоставляются:

    1. Костюм со специальной огнезащитной подпиткой — на год даётся 1 штука.
    2. Для электрогазосварщика предоставляется пара особых кожаных защитных ботинок, имеющих специальный подносок, сделанный из металла. Они защищают не только от искр, образующихся при сварке, но и от падения кусков металла на ногу. В год выдаётся одна пара обуви.
    3. Для работы необходимы брезентовые краги или специальные рукавицы. Одна такая пара выдаётся в расчёте на двухмесячное использование.
    4. Выдаются специальные очки для защиты глаз или щиток. Срок их использования — до износа и списания.
    5. Также должна быть предоставлена каска и прибор для защиты органов дыхания (обычно используется респиратор марки «Лепесток»). Они используются до тех пор, пока не наступит износ.
    6. Кроме перечисленного, норматив предусматривает, что сварщик должен одевать сигнальный жилет второго класса.

    Как обеспечивать СИЗ

    Индивидуальные защитные средства должны в обязательном порядке иметь положенные по закону сертификаты, соответствовать текущим стандартам. Общие требования, нормы учитывать нужно обязательно. Наименования СИЗ для обеспечения подсобных специалистов, рабочих, сотрудников сферы общепита, водителей автомобильного транспорта должны выдаваться вовремя в полном объеме. Возможна выдача двойного комплекта.

    Важно! Закон позволят выдавать сотрудникам двойные наборы СИЗ. Это позволит им правильно распределять средства защиты и поспособствовать оптимизации финансовых затрат.

    Сроки эксплуатации комплектов для строительной сферы

    Бухгалтерский учет спецодежды регламентирует приказ Минфина РФ. Общий перечень документации определяет пункт 5 – он обязывает работодателей выдавать строителям одежду, обувь, некоторые специальные приспособления. Конкретные потребности предприятий определяются индивидуально, обязательно нужно учитывать сроки замены комплекта.

    Индивидуальный набор защиты для строителей выдается по карточке с учетом межотраслевых стандартов. Списание средств защиты в строительстве, как и в сельском хозяйстве, ЖКХ осуществляется спустя 12 месяцев линейно либо в течение первого года после выдачи. Год – это срок полезного использования или среднее время применения комплектов.

    Полезно знать! В некоторых случаях предприятия могут самостоятельно продлевать сроки носки спецодежды, обуви. Делать это нужно с учетом результатов экспертизы СОУТ, замены допустимы только по согласованию с государственным инспектором.

    Чтобы утвердить собственные внутренние нормы, работодателю следует принять приказ либо иное распоряжение, внести требуемые значения в локальные акты на предприятии. В рамках установления собственных показателей, отличающихся от нормативных, снижать число положенных для списания единиц нельзя.


    Нормы

    Списание наборов спецодежды в области налогового учета выполняется на финансовые средства предприятия в день передачи набора сотруднику либо одинаковыми суммами в пределах срока СПИ. Выбранные методики нужно закрепить в учетной политике организации.

    Законодательная база

    На законодательном уровне четко определены конкретные нормы предоставления СИЗ в зависимости от той или иной профессии практически во всех сферах труда:

    • добыча полезных ископаемых;
    • обрабатывающие производства;
    • строительство;
    • сельское хозяйство;
    • транспорт;
    • сфера машиностроения;
    • образование, наука.

    В каждой из этих сфер нормы регулируются приказами соответствующих Министерств – в основном Минтруда и Минздравсоцразвития.

    Ответственность за отказ от применения СИЗ

    По пунктам типовых норм, когда обеспечение СИЗ централизованно выполняется в полном объеме, но работники отказываются применять их, работодатель обязан ограничить доступ к выполнению текущих трудовых обязанностей до решения вопроса. Сначала хватит предупреждения, если нарушение остается, можно привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности.

    Законодательный регламент в соответствии с положениями статьи 221 ТК РФ обязывает при выполнении операций на опасных, вредных объектах, при экстремальных термических условиях, применять СИЗ – обувь, одежду, аксессуары. Средства должны предоставляться бесплатно, иметь сертификаты, отвечать типовым нормам.

    Важно! Работник обязан соблюдать все требования по обеспечению безопасности, охране труда. Ознакомиться с ними можно по инструкциям и правилам.

    Обязательные требования к использованию, выдаче, удержанию, содержанию специальной одежды в чистоте устанавливают межотраслевые правила обеспечения сотрудников спецодеждой, обувью, другими средствами защиты. Правила предоставления сотрудникам СИЗ, по договору аренды или другому, осуществляется с учетом типовых нормативов в точках для бесплатной выдачи. СИЗ должны пройти процедуру сертификации или декларирования соответствия. Без них они к применению не допускаются.


    Рабочая одежда

    П. 26 Правил обеспечения обязательности использования сотрудниками организации относят к полномочиям владельца – начальника, работодателя. Сотрудники к проведению работ без СИЗ не допускаются, также одежда, другие средства не должны быть грязными, неисправными. То есть работник, профессиональная сфера деятельности которого регламентируется типовыми нормами, должен применять установленный набор СИЗ. Если сотрудник отказывается следовать регламенту, его отстраняют от обязанностей. Соответствующее требование прописано в Трудовом Кодексе.

    Важно! Именно работодатель контролирует соблюдение установленных требований. Если он пропустит сотрудника без СИЗ, то сам понесет ответственность. Главная мера пресечения – дисциплинарная.

    Работники при отказе от получения СИЗ привлекаются к дисциплинарной ответственности по статье 192 ТК РФ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей. Работодатели несут наказание и за несоблюдение требований охраны труда по регламенту, и за не предоставление средств СИЗ.

    Основные моменты

    В соответствии с требованиями к охране труда работодатели обязаны обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью.

    Но такая экипировка положена только представителям определенных профессий. Порядок выдачи, виды и количество спецодежды определяют Межотраслевые нормы.

    Согласно нормам предоставлять спецовку нужно работникам, чей труд связан с неблагоприятными условиями.

    В частности при исполнении трудовой деятельности оказывается воздействие:

    • отрицательно влияющее на людей по причине температурного режима;
    • связанное с загрязнением воздуха и кожи;
    • провоцирующее вред для здоровья.

    Например, положена спецодежда представителям таких профессий, как слесари, штукатуры, каменщики и т. д.

    Для определения потребности в средствах защиты каждые пять лет должна проводиться оценка условий труда для оценки условий труда.

    Список профессий, для которых спецодежда предоставляется обязательно, утвержден Постановлениями Минтруда и Минсоцразвития РФ.

    Временные работники, приступающие к работе, для которой положена спецодежда, получают «спецовку» наравне с постоянными сотрудниками.

    По завершении работы, если срок эксплуатации одежды не истек, ее возвращают работодателю.

    Типовыми нормами предусматривается предоставление спецодежды работникам 195 профессий, встречающихся в различных экономических отраслях.

    Сквозные профессии предполагают получение конкретных комплектов спецодежды. Причем непременно уточняется срок носки.

    Работодатель вправе изменять существующие нормы по выдаче спецодежды. Но ужесточать действующие условия эксплуатации СИЗ или уменьшать нормативы запрещено.

    Что это такое

    Спецодежда это средства индивидуальной защиты (СИЗ). Разработана она с целью защиты работников и обеспечения безопасности при осуществлении трудовой деятельности.

    Спецовка должна обеспечивать профилактику ущерба здоровью сотрудников, если трудовые функции могут спровоцировать вред.

    Важно различать форменную одежду и спецодежду. Ношение униформы своей целью имеет соблюдение корпоративной культуры и унифицирование внешнего вида работников.

    От форменной одежды спецодежда отличается тем, что:

    Носить ее нужно в обязательном порядкеТогда как униформа может и игнорироваться
    Ношение форменной одежды учреждается внутренними нормативамиА использование спецодежды определено на федеральном уровне
    Фирменную одежду работники могут приобретать за свой счетА спецодежда предоставляется работодателем
    Для униформы основнойЯвляется демонстрационная функция, а для спецодежды – защитная
    Форменная одежда это средство унификацииА спецодежда – средство индивидуальной защиты

    Каково их назначение

    Классификация СИЗ установлена ГОСТ 12.4.011-89. Все средства защиты, исходя из назначения, делятся на 11 классов, которые разделяются на типы согласно конструкции.

    По нормам Технического регламента спецодежда классифицируется, как:

    Средства защиты простой конструкцииДля работ с минимальными рисками – первый класс
    Средства защиты сложной конструкцииДля работы в условиях, способных нанести непоправимый вред здоровью – второй класс

    В зависимости от класса назначение спецодежды может состоять в защите от:

    • механического воздействия;
    • повышенной или пониженной температуры;
    • рентгеновского и радиоактивного излучения;
    • нетоксичной пыли и токсичных веществ;
    • электромагнитного и электрического полей;
    • кислот и нефтепродуктов;
    • биологических угроз;
    • общепроизводственных загрязнений.

    Так водитель автобуса обеспечивается костюмом для защиты от механических и внешних загрязнений, перчатками, иногда возможно предоставление специальной обуви.

    Спецодежда в медицинских организациях представляет собой санитарную одежду, перчатки. Истопник должен получить защитные брюки с курткой или костюм, сапоги резиновые, защитные очки и перчатки.

    Нормативное регулирование

    Обязанность работодателей по обеспечению работников СИЗ установлена ст.221 ТК РФ.

    Правила обеспечения средствами защиты, порядок выдачи, использования и сохранения защитных приспособлений изложены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н от 1.06.2009.

    Требования к средствам защиты приведены в Техрегламенте Таможенного союза № 878 от 9.12.2011 «О безопасности СИЗ».

    Конкретные перечни СИЗ обозначены в Типовой нормах бесплатной выдачи СИЗ, принятых Приказом Минтруда России № 997н от 9.12.2014. Этот документ действителен и в 2020 году.

    Его положениями должны руководствоваться работодатели при приобретении СИЗ. В нормативе 14 разделов и здесь подробно расписаны нормы выдачи спецодежды, порядок предоставления, лимиты распределения, особенности по профессиям.

    Приказ Минтруда России № 201н от 29.04.2016 устанавливает, что с 2020 года требовать возмещения затрат на СИЗ за счет ФСС можно только в отношении средств, произведенных в России.

    За личный счет работодатель вправе покупать СИЗ иностранного производства.

    Что будет за невыдачу

    Если руководитель организации не обеспечил работника бесплатными защитными средствами, то работник может отказаться от выполнения работы. В соответствии с нормами КоАП РФ предусматривается ответственность за нарушение текущих требований охраны труда. Тип ответственности – штраф. Его размеры:

    • 20-30 тыс. рублей для ИП, должностных лиц из расчета за одного работника;
    • 130-150 тыс. рублей за одного сотрудника, который не обеспечен набором СИЗ.

    При повторных нарушениях санкции ужесточаются. Возможные варианты – штрафы в размере 200 тыс. рублей, прекращение деятельности на 90 суток и более.


    Противогаз

    Правовая база

    Информация по нормам выдачи СИЗ закреплена в приказах Минтруда, Минздравсоцразвития. Отдельно сроки и правила обеспечения регламентируют НПА. В РФ действует широкий перечень документации всех уровней (от отраслевого до федерального). Отдельные законы действуют для лесного, сельского хозяйства, добычи ископаемых, транспорта, строительства, сфер торговли и промышленной обработки, металлургии, образования, науки.

    Важно! Помимо общего регламента, устанавливаемого законами РФ, существует внутренний. Организации прописывают его во внутренних актах.

    Средствами индивидуальной защиты работники должны обеспечиваться централизованно, комплекты регулярно заменяются. Как осуществляется выдача СИЗ на предприятии, нормативные документы 2020 года, и другие аспекты этой сферы охраны труда требуют внимательного изучения. В любом случае, за отказ в выдаче формы руководством или отказ работников ее носить предусмотрены разные виды ответственности.

    Документы о нормах выдачи спецодежды

    Правила обеспечения спецодеждой определяются следующими документами:

    1. Приказ Минтруда № 997н для работников, относящихся к сквозным профессиям. Ознакомиться можно по ссылке: Источник https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175841/.
    2. Приказ Минздравсоцразвития № 297 для сигнальной спецодежды. Находится на Источник https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60881/.
    3. Постановление Минтруда № 70, которое относится к предоставлению тёплой спецодежды. Ознакомиться можно на Источник https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69046/.
    4. Спецодежда для работы в тяжёлых и опасных условиях предоставляется на основе Приказа Минсоцздравсоцразвития № 357н. Прочитать можно здесь Источник Источник Источник https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251718/.
    5. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 1104н. Переход по ссылке Источник Источник https://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/.
    6. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 543н Источник Источник https://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/ регламентирует выдачу спецодежды сотрудникам жилищно-эксплуатационных служб.
    7. Как выдавать спецодежду работникам в строительстве — нормы определены Приказом 477н Минсоцздравсоцразвития. Ознакомиться можно по ссылке: Источник https://www.gosthelp.ru/text/Prikaz477Tipovyenormybesp.html.
    8. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 290н. Источник Источник Источник https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251657/).

    Законодательство об охране труда содержит более подробные требования, регламентирующие предоставление спецодежды.

    Источник https://zakonguru.com/trudovoe/ohrana/tipovyje-normy-vydachi-sredstv-individualnoj-zashhity.html
    Источник http://oceanjizni.ru/kejjsy/normy-specodezhdy-dlya-slesarya-santehnika-siz-tipovye-normy-vydachi/
    Источник Источник https://fondbiz.ru/sotrudniki/sroki-noski-specodezhdy.html

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *